Zatrudniasz pierwszego pracownika?
Mamy komplet 12 dokumentów
Umowa, RODO, BHP, NDA, ZUS ZUA, PIT-2 i akta osobowe — wszystko spersonalizowane pod Twoją firmę i pracownika. Zgodne z Kodeksem Pracy 2026 i RODO. Gotowe w 30 minut od opłacenia.
Co dostaniesz
Komplet 12 dokumentów + bonusy
Każdy dokument spersonalizowany pod Twoją firmę i pracownika. Wszystko zgodne z Kodeksem Pracy 2026, RODO i wymogami PIP.
- Umowa o pracę z klauzulami branżowymi
- Informacja o warunkach (KP art. 29 §3)
- Klauzula RODO pracownika + obowiązki
- Polityka BHP — instruktaż wstępny
- NDA + klauzula poufności
- Klauzula zakazu konkurencji (opcjonalna)
- Kwestionariusz osobowy
- Skierowanie na badania medycyny pracy
- ZUS ZUA wypełniony danymi
- PIT-2 z oświadczeniem o uldze 300 zł
- Oświadczenie KUP i PPK
- Zgoda na wizerunek (opcjonalna)
- Checklist akt osobowych A/B/C/D
- Kalendarz compliance pierwszego miesiąca
Jak to działa
Cztery kroki do gotowego kompletu
- 1
Wypełniasz brief
Dane firmy, dane pracownika, warunki umowy (rodzaj, etat, wynagrodzenie, klauzule). 5–10 minut.
- 2
AI generuje 12 dokumentów
Spersonalizowane pod Twoją firmę i pracownika. Polityki dopasowane do branży.
- 3
Komplet trafia na e-mail
PDF + DOCX edytowalny. W ciągu 30 minut od opłacenia.
- 4
Drukujesz, podpisujesz, wysyłasz ZUS ZUA
Compliance kalendarz w pakiecie: 7 dni ZUS, 30 dni BHP, do końca lutego PIT-11.
Zanim zamówisz
Sprawdź czy jesteś gotowy
Pierwszy pracownik to istotna decyzja finansowa. Te 4 narzędzia pomogą Ci ocenić sytuację zanim zatrudnisz.
Quiz · 60 sekund
Czy czas na pierwszego pracownika?
5 pytań → rekomendacja, czy zatrudnić teraz, czy poczekać.
Kalkulator
Kiedy pracownik się zwraca
ROI i break-even — czy zatrudnienie ma ekonomiczny sens.
Kalkulator
Total cost pracodawcy
Brutto × mnożnik ~1,21 = pełen koszt zatrudnienia.
Kalkulator
B2B vs UoP
Porównanie realnego netto — co bardziej się opłaca.
FAQ
Najczęstsze pytania
Co jest w pakiecie 12 dokumentów?
Umowa o pracę spersonalizowana na Twoje dane, informacja o warunkach (art. 29 §3 KP), klauzula RODO pracownika, polityka BHP, NDA + klauzula poufności, klauzula zakazu konkurencji (opcjonalna), kwestionariusz osobowy, skierowanie na badania medycyny pracy, druk ZUS ZUA wypełniony danymi, PIT-2, oświadczenie KUP/PPK, zgoda na wizerunek oraz checklist akt osobowych A/B/C/D zgodny z KP art. 94.
Czy dokumenty są gotowe do podpisania?
Tak — wszystko spersonalizowane: nazwa firmy, NIP, stanowisko, wynagrodzenie, klauzule branżowe. Pozostaje wydrukować, podpisać i wypełnić akta osobowe. ZUS ZUA wyślesz przez PUE ZUS w ciągu 7 dni od zatrudnienia.
Czy obejmuje regulamin pracy?
Regulamin pracy jest obowiązkowy od 50 pracowników (KP art. 104). Jeśli masz mniej — nie potrzebujesz go formalnie. Jeśli chcesz mieć, dokup osobno 'Regulamin pracy + polityki' (299 zł).
Co jeśli zatrudniam na B2B lub zlecenie?
Ten pakiet jest pod UoP. Dla B2B kup 'Umowa B2B' (149 zł), dla zlecenia 'Umowa zlecenia' (79 zł), dla dzieła 'Umowa o dzieło' (79 zł).
Ile kosztuje cały pakiet vs. kancelaria?
499 zł u nas vs. 2 000–4 000 zł w kancelarii za zbliżony zakres. Plus dostajesz dokumenty w 30 minut, nie w 2 tygodnie.
Co jeśli będę zatrudniał kolejnego pracownika?
Druga osoba w tym samym roku — 50% rabatu na ponowne zamówienie pakietu (dane firmy są te same, zmieniają się dane pracownika).
Gotowy zatrudnić?
Komplet 12 dokumentów w 30 minut. 499,00 zł jednorazowo. Druga osoba w tym samym roku — 50% rabatu.
Zamów pakiet zatrudnienia